Location voiture pour collaborateur : véhicule de fonction en LLD
LLD voiture pour collaborateur : compactes, SUV, berlines adaptées aux cadres et managers. Budget maîtrisé, entretien inclus.
La LLD voiture pour collaborateur permet aux entreprises de fournir un véhicule de fonction à leurs cadres, managers et salariés éligibles, sans immobiliser de capital. Cette formule s'intègre dans une car policy globale : chaque profil hiérarchique bénéficie d'un budget véhicule et choisit dans une liste de modèles éligibles. Lease&Go propose des compactes (Peugeot 308, Renault Megane), des SUV compacts (Citroën C5 Aircross, Toyota C-HR) et des berlines moyennes reconditionnées. Le loyer inclut l'entretien et l'assistance, avec un kilométrage contractuel adapté à un usage mixte (typiquement 25 000 km/an). Le véhicule génère un avantage en nature intégré au salaire du collaborateur.
Profils éligibles et car policy
Typiquement : cadres supérieurs, managers avec équipe, collaborateurs en déplacement régulier. La car policy définit pour chaque niveau un budget véhicule, une liste de modèles et une durée de contrat standard.
Modèles les plus choisis
Compactes polyvalentes, SUV urbains et berlines fiables pour équiper vos collaborateurs.
PEUGEOT 208
STYLE 100 CH BVM6
PEUGEOT 208
STYLE 100 CH BVM6
FIAT 600
1.2 Hybrid 136ch DCT6
RENAULT CLIO V
Eco-G 100 ch GSR2 Techno
Avantage en nature (AEN)
Calcul forfaitaire : 9 % de la valeur TTC du véhicule neuf si <5 ans, 6 % si >5 ans (sans carburant employeur). Ou calcul réel : loyer × fraction d'usage personnel. L'AEN est intégré au salaire brut et soumis aux cotisations.
Avantages LLD pour un collaborateur
Fiscalité employé, budget entreprise, confort au quotidien : les chiffres clés du véhicule de fonction.
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Demander mon devisQuestions fréquentes
Le collaborateur peut-il choisir son véhicule ?
Selon la car policy de l'entreprise. La plupart des entreprises proposent 3-5 modèles par niveau hiérarchique. Le collaborateur choisit dans cette liste selon ses préférences.
Que se passe-t-il en cas de départ du collaborateur ?
Le véhicule retourne à l'entreprise. Le contrat est conclu avec la société, pas avec le salarié. L'entreprise peut réaffecter le véhicule à un autre collaborateur ou le restituer.
L'AEN est-il toujours avantageux ?
Oui dans la plupart des cas : le collaborateur paye environ 30-40 % de l'AEN en cotisations, ce qui revient moins cher que la propriété personnelle d'un véhicule équivalent (achat + entretien + assurance).